Ademais do apoio económico, estas medidas melloran o clima laboral, reforzan a imaxe de marca da súa empresa e aseguran o cumprimento dos estándares esixidos polos mercados actuais.
Esta convocatoria divídese en tres eixes estratéxicos deseñados para mellorar a competitividade e o benestar no ámbito empresarial:
🔹 Liña I: Plans de Igualdade (TR357C)
Axudas destinadas á elaboración e implantación de plans de igualdade, seguindo os requisitos do Real decreto 901/2020. Un paso fundamental para cumprir coa normativa vixente e promover a igualdade real na súa empresa
🔹 Liña II: Conciliación e Teletraballo (TR357D)
Esta liña busca facilitar o equilibrio entre a vida laboral e persoal a través de tres modalidades:
- Subliña II.1: Incentivos para o fomento do teletraballo.
- Subliña II.2: Incentivos para a flexibilidade horaria.
- Subliña II.3: Subvencións para a compra de tecnoloxía (equipos e software) que faga posible o teletraballo.
🔹 Liña III: Certificacións de RSE (TR357B)
Subvencións para obter certificacións ou informes de verificación en materia de Responsabilidade Social Empresarial (RSE). Entre as normas recoñecidas inclúense:
- Sostibilidade e Ética: GRI, Pacto Mundial, SGE 21.
- Conciliación e Saúde: EFR (Empresa Familiarmente Responsable), Certificación en Benestar Laboral, Selo Horarios Racionais.
- Xestión e Ambiente: ISO 14000, EMAS, ISO 45001 (Seguridade laboral), BEQUAL (Discapacidade), entre outras.
XUNTA DE GALICIA
CONSELLERÍA DE EMPREGO, COMERCIO E EMIGRACIÓN .
https://www.xunta.gal/dog/Publicados/2026/20260218/AnuncioG0767-301225-0010_es.html
